RESUMEN CHARLA SEBASTÍAN TORRES APARICIO JUEVES 16 DE FEBRERO

Alejandro Serrano Aparicio (DNI 0573920F)

Campus de Ciudad Real

En la última charla de la sesión, empezamos diferenciando entre dos tipos de habilidades que tienen los trabajadores: las duras (técnicas, de conocimiento)y las blandas. Ambas son necesarias para un correcto desempeño en el puesto de trabajo, y las encuestas comentan que cada vez más los directivos valoran más las habilidades blandas (habilidades personales) que las duras.

Esto se debe a que las habilidades duras se pueden adquirir mediante la formación académica y la experiencia profesional, pero las habilidades blandas son innatas o son más difíciles de desarrollar a largo plazo, pero son más efectivas a día de hoy debido a la digitalización de todo, pues tu capacidad de relacionarte te puede abrir o cerrar puertas.

Y es que no solo es importante saber relacionarse y que se acuerden de nosotros para vender más o tener más prestigio o reconocimiento en el mundo empresarial, sino que internamente en la empresa una buena comunicación y relación trae consigo numerosos beneficios para la organización de la empresa. Esto se traduce en que cuanto más y mejor te relaciones, mejores oportunidades laborales tendrás en el futuro.

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